Du hast Lust auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, ein gutes Betriebsklima in einem netten Team und eine intensive Begleitung durch deine Ausbildung? Dann werde einfach Teil unseres Teams!
Die Amberger Kaolinwerke haben sich seit ihrer Gründung 1901 zu einem bedeutenden Rohstoffproduzenten in Europa entwickelt mit hochwertigen Rohstoffvorkommen und einer ständig weiterentwickelten, effizienten Aufbereitungstechnologie. Seit 1995 sind die Amberger Kaolinwerke Teil der Quarzwerke Gruppe. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern Quarzwerke nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin oder Feldspat, sondern mit unseren Produktentwicklungen finden wir auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.
Zum 01.09.2025 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) für eine
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker 2025 (m/w/d) für unseren Standort in Hirschau
Deine Ausbildung und Aufgaben
Während deiner 3-jährigen Ausbildung bilden die Schwerpunkte der Ausbildung das Überwachen sowie das Steuern und Regeln der unterschiedlichen Fertigungsanlagen. Zudem erlernst du die Basics im Bereich Metall und Elektro. Die Qualitätssicherung und Instandhaltung umfasst die Gewinnung im Tagebau über die Aufbereitung bis hin zur Veredelung zum Qualitätsprodukt.
Der Berufsschulunterricht findet in Blockunterricht im Beruflichen Schulzentrum in Wiesau statt.
Dein Profil
- Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen
- Interesse an technischen Fertigungsabläufen
- Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an selbständigem Arbeiten sowie an Teamarbeit
Das bieten wir Dir
- ein Ausbildungsberuf mit Perspektive, der heute und morgen gefragt ist
- eine fundierte Ausbildung mit spannenden Einblicken und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Bayerischen Kaolinindustrie inkl. aussertarifliche Zulage -
1.130 € brutto im 1. Ausbildungsjahr
1.200 € brutto im 2. Ausbildungsjahr
1.280 € brutto im 3. Ausbildungsjahr und
1.350 € im 4. Ausbildungsjahr. - 13. Monatsgehalt in Höhe von 100 % einer monatlichen Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld in Höhe von 1.200 € brutto pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme der Fahrtkosten zwischen Wohnung und Berufsschule
- 30 Tage Urlaub plus Möglichkeit von 2 Freizeittagen durch Umwandlung von Urlaubsgeld
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- 38,5 Stunden/Woche in Vollzeit
- bezahlte Pausenzeiten
- Arbeitskleidung mit regelmäßiger Reinigung durch uns
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Bei Fragen hilft dir unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter:
Lisa Spichtinger
HR Managerin
09622 18-0
