Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Standort in Frechen

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess
  • Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung
  • Definition von arbeitschutzrelevanten Zielvorgaben und Betreuung der operativen Einheiten bei deren Erreichung
  • Durchführung von Arbeitssicherheits-Audits und Unfall-Untersuchungen/-Analysen
  • Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits-Teams (national und international)
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Aufsichtsgremien sowie mit den Mitbestimmungsgremien
  • Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
  • Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten
  • Verbindliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie Entscheidungsfreude
  • Hohe Umsetzungsorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung
  • Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich
  • 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage
  • 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
  • Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen
  • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen

Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. 

 

Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:
Frau Helena Wolf