Die Amberger Kaolinwerke haben sich seit ihrer Gründung 1901 zu einem bedeutenden Rohstoffproduzenten in Europa entwickelt mit hochwertigen Rohstoffvorkommen und einer ständig weiterentwickelten, effizienten Aufbereitungstechnologie. Seit 1995 sind die Amberger Kaolinwerke Teil der Quarzwerke Gruppe. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern Quarzwerke nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin oder Feldspat, sondern mit unseren Produktentwicklungen finden wir auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2027 (m/w/d) für unseren Standort in Hirschau

Deine Ausbildung und Aufgaben:

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere elektrischen Anlagen und Systeme zuverlässig funktionieren. Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du, wie man elektrische Baugruppen und Anlagen installiert, programmiert und in Betrieb nimmt. Du unterstützt bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung und prüfst elektrische Systeme auf ihre Sicherheit. Auch das Lesen und Umsetzen von Schaltplänen gehört zu deinen Aufgaben. Neben deinen Ausbildern stehen dir auch unsere Fachkräfte immer mit Rat und Tat zur Seite.

Der Berufsschulunterricht findet in Blockunterricht im Beruflichen Schulzentrum in Amberg statt.

Das bringst Du mit:

  • Interesse an Elektrotechnik und technischen Fertigungsabläufen
  • Spaß am Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Einen guten mittleren Bildungsabschluss

Das bieten wir Dir:

  • Einen Ausbildungsberuf mit Perspektive, der heute und morgen gefragt ist
  • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Bayerischen Kaolinindustrie inkl. außertarifliche Zulage:
    1.226 € brutto im 1. Ausbildungsjahr
    1.298 € brutto im 2. Ausbildungsjahr
    1.380 € brutto im 3. Ausbildungsjahr
    1.452 € brutto im 4. Ausbildungsjahr
  • 13. Monatsgehalt in Höhe von 100 % einer monatlichen Ausbildungsvergütung
  • Urlaubsgeld in Höhe von 1.200 € brutto pro Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Übernahme der Kosten für Lehrmittel und Fahrten zur Berufsschule
  • 30 Tage Urlaub plus Option auf zwei zusätzliche Freizeittage durch Umwandlung von Urlaubsgeld
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • 38,5 Stunden/Woche in Vollzeit
  • bezahlte Pausenzeiten
  • Arbeitskleidung mit regelmäßiger Reinigung durch uns

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

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Bei Fragen hilft dir unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter:

Lisa Fleck
HR Managerin
09622 18-0